Sis entitats d’autors presenten un manual per garantir el compliment dels drets laborals i la justícia en les remuneracions.
La presentació del llibre Entreacte(s) va encendre el debat la setmana passada, camí aplanat per a la presentació dimarts passat d’un informe contundent. L’Associació Catalana de Dramatúrgia (ACD), l’Associació d’Escriptors en Llengua Catalana (AELC) i altres quatre organitzacions d’autors acaben de presentar un manual destinat a combatre la vulneració dels drets d’autor i els incompliments en les remuneracions dels dramaturgs. El document proposa una sèrie de recomanacions per acompanyar els professionals en els processos d’encàrrec, amb l’objectiu de minimitzar els possibles “malentesos” i establir condicions clares pel que fa a la remuneració, els drets d’autor i els terminis d’entrega, entre altres aspectes.
Segons una enquesta interna de l’ACD, un de cada quatre dramaturgs no va percebre pagament per la feina realitzada durant el 2024, una xifra que, tot i així, ha millorat respecte a 2021, quan la proporció ascendia a dos de cada quatre. Helena Tornero, membre de la junta de l’ACD, ha explicat a l’Agència Catalana de Notícies que, dins d’aquest percentatge, existeixen grans desigualtats en els imports percebuts pels autors, fet que genera preocupació en el sector.
Juntament amb Tornero, Sebastià Portell, president de l’AELC, i l’advocat Mario Sepúlveda han subratllat la importància de disposar sempre d’un contracte en els encàrrecs dramatúrgics, ja que aquest document estableix les condicions laborals i els drets de les parts implicades. Tornero ha insistit en què, en cas de conflicte, el contracte serveix com a eina per reclamar el compliment de les condicions acordades.
El manual, que es presenta com una eina per “millorar la qualitat i la manera de treballar en el sector”, fa èmfasi en la necessitat de garantir una remuneració justa des del primer moment de l’encàrrec. Així mateix, defensa que els autors siguin remunerats no només per les obres d’encàrrec, sinó també per aquelles que ja hagin estat prèviament escrites. Tot i que el document no estableix barems concrets, destaca la importància d’una compensació adequada que permeti als dramaturgs dedicar-hi el temps necessari per garantir la qualitat de la seva tasca.
Aquesta iniciativa de manual, pionera a Catalunya i també al conjunt de l’Estat, inclou un conjunt de recomanacions per a la signatura de contractes i la cessió de drets d’autor. A més, proposa un catàleg amb models de contractes i orientacions per a una millor gestió de les relacions laborals en el sector de la dramatúrgia. En aquest sentit, s’ha advertit sobre els possibles riscos derivats de l’ús indiscriminat de la intel·ligència artificial en la creació i cessió d’obres.
