El mes de setembre de l’any 2011, i per acord de la Mesa Mixta Paritària del II Conveni Col·lectiu d’Actors i Actrius de Teatre de Catalunya, es va aprovar l’aplicació d’un contracte tipus per a ser utilitzat en l’àmbit artístic del teatre. Així doncs, aquest model de contracte sorgeix del treball conjunt entre la part empresarial del sector teatral a Catalunya i de la part social que actua en nom i representació dels actors i actrius de teatre en mateix àmbit territorial.
Del treball efectuat per ambdues parts, se’n desprèn la capacitat per resoldre possibles conflictes i l’adquisició d’actituds constructives que ajuden a establir vincles professionals que reverteixen evidentment en el sector escènic i en els associats de l’Associació d’Actors i Directors Professionals de Catalunya (AADPC).
Els actors/actrius podeu exigir i informar a les productores teatrals que us contractin, que existeix aquest contracte tipus i que és obligatori posar-lo en pràctica.
Les clàusules que conté fan referència àmpliament a: l’objecte del contracte, la durada, el període de prova, els assajos, les representacions, les gires i els bolos, les autoritzacions i les cessions de drets de la propietat intel·lectual, els títols de crèdit i la publicitat (cessió de drets d’imatge), el règim de treball, la retribució per tots i cadascun dels conceptes en els que es desenvolupa la feina de l’intèrpret, la forma de pagament, la finalització del contracte, el preavís corresponent a aquesta resolució, la indemnització i la normativa a aquest aplicable.
També convé destacar l’annex que s’adjunta al model de contracte tipus. Aquest annex comprèn el quadre resum de retribucions, que serveix per il·lustrar i aclarir els diferents conceptes salarials que l’actor/actriu percep pel desenvolupament de la seva feina interpretativa.
Seria desitjable que el propi sector teatral (ambdues parts) fos partícip i tingués en compte l’existència d’aquest contracte. El seu ús és una eina més que reforça el sentit de col·lectiu i posa de relleu que aquest és professional.
Tanmateix,en l’actualitat i també mitjançant la Mesa Mixta Paritària d’aquest Conveni, ambdues parts iniciaran la redacció i elaboració del que s’entén per “representant de la part social” que, a demes d’altres funcions podrà continuar informant de la conveniència d’utilitzar aquest tipus de contracte.
