Close Menu
Entreacte
    Facebook X (Twitter) Instagram
    • Nosaltres
    • Subscripcions a l’edició en paper
    • Publicitat
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Entreacte
    • ACTUALITAT
    • PERSONATGES
      • ENTREVISTA
      • PERFIL
      • PROTAGONISTES
    • A FONS
    • AUDIOVISUAL
    • OPINIÓ
    Entreacte
    Estàs a:Inici»Entrades»Espai sindical»Treball sense retribució
    Espai sindical

    Treball sense retribució

    EntreactePer Entreacte27 de desembre de 2013No hi ha comentaris2 Minuts de lectura

     

    Això implica que l’artista es converteix en coproductor de l’obra en qüestió, és a dir, renuncia a la seva condició de treballador per constituir-se únicament en inversor privat d’una empresa –cosa que, en la major part dels casos, no té cap entitat jurídica.

    Sovint, l’artista signa un contracte pel qual contreu les obligacions pròpies d’un treballador assalariat (interpretar un personatge, aprendre un guió, assajar sota la direcció artística triada pel productor, complir uns horaris d’assaig, de representacions, de rodatge), però no s’al·ludeix a la retribució per aquest concepte i, simplement, es fa esment que percebrà un percentatge determinat dels beneficis que s’obtinguin, descomptades les despeses de producció. Que no és, potser, la retribució del treball interpretatiu de l’artista una despesa fonamental de la producció? Amb quin criteri es decideix que la retribució de l’artista és menys important que qualsevol altre import de la producció?

    En la major part d’aquests contractes no se sol pactar quines mesures de control podrà exercir l’artista-inversor sobre els comptes anuals del productor: de quina manera o amb quina freqüència s’obliga el productor a presentar-los-hi, o com els justificarà. A més, l’artista sol cedir gratuïtament els drets de la propietat intel·lectual sobre la seva interpretació, sovint mitjançant clàusules abusives. L’amor per la seva feina dilueix el fet que, a canvi, només rep una promesa, la promesa d’un particular o d’una entitat que poden desaparèixer en qualsevol moment, havent cedit aquests drets a un tercer, i aquest tercer a un altre… i aquest últim “altre” no estarà vinculat al repartiment de beneficis inicialment acordat.

    Per aquest motiu, cal no deixar de banda els aspectes no artístics de la feina, avaluar riscos i conseqüències, consultar els dubtes, per continuar treballant amb la mateixa passió però sense haver-nos de trobar de cop i volta convertits en l’última baula de la cadena.

    Publicitat
    espai sindical
    Comparteix. Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email
    Article anteriorConsum de cultura a Catalunya. Beneficis fiscals
    Següent Article El contracte de treball artístic
    Entreacte
    • Web
    • Facebook
    • X (Twitter)

    Revista d'arts escèniques i audiovisuals de Catalunya. Des de 1988.

    Articles Relacionats

    Cap a una cultura amb drets laborals garantits?

    18 d'agost de 2025

    Quin conveni col·lectiu de treball s’aplica als actors i les actrius per a produccions emeses per TVC?

    25 d'octubre de 2024

    Què fer davant la cancel·lació d’un espectacle per part d’un ajuntament?

    1 de juliol de 2024
    Deixa un comentari Cancel Reply

    Publicitat
    No et perdis
    A fons 10 de novembre de 2025

    On aprendre a fer cinema a Catalunya?

    Universitats, escoles i centres de formació per aprendre l’ofici del setè art. Cada cop es…

    Anna Casals, bones companyies

    Créixer en la precarietat, resistir en col·lectiu

    Catalunya recupera el seu mercat internacional de la dansa

    Segueix-nos a les xarxes
    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    On aconseguir Entreacte?
    Edició paper
    Núm 230 • Tardor 2025
    Publicitat

    L’única capçalera en català especialitzada en arts escèniques i audiovisuals. Entrevistes, reportatges, notícies, agenda... Tota la informació del sector del teatre, el cinema, les sèries i el doblatge a Catalunya.

    Editat per:
    AADPC
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Últims Articles

    On aprendre a fer cinema a Catalunya?

    Anna Casals, bones companyies

    Créixer en la precarietat, resistir en col·lectiu

    CONTINGUT
    • ACTUALITAT
    • PERSONATGES
      • ENTREVISTA
      • PERFIL
      • PROTAGONISTES
    • A FONS
    • AUDIOVISUAL
    • OPINIÓ
    • Ajuntament de Barcelona
    • Generalitat de Catalunya
    • Cobierno de España
    • +34 93 231 14 84
    • entreacte@aadpc.cat
    • publicitat@entreacte.cat
    • © 2025 Entreacte
    • Nosaltres
    • Subscripcions a l’edició en paper
    • Publicitat

    Escriviu a sobre i premeu Intro per cercar. Premeu Esc per cancel·lar.