El Reial decret actualitza una normativa de fa quaranta anys i reforça la protecció dels menors, el reconeixement del temps de treball i les mesures contra l’assetjament.
El Consell de Ministres ha aprovat el nou Reial decret que regula la relació laboral especial de les persones artistes i del personal tècnic i auxiliar de les arts escèniques, audiovisuals i musicals. La norma substitueix el decret vigent des del 1985 i entrarà en vigor deu mesos després de publicar-se al BOE.
Una de les principals novetats és una definició més àmplia i precisa del temps de treball retribuït. A més de la interpretació i els assajos, inclou expressament la preproducció, la postproducció, la promoció i altres períodes en què el professional està a disposició de l’empresa, com determinats desplaçaments durant les gires.
El text també millora la planificació de la jornada, regula els descansos i les vacances i obliga a detallar els diferents conceptes retributius. Les remuneracions per la cessió de drets de propietat intel·lectual hauran de figurar a la nòmina de manera expressa i diferenciada, sempre que no siguin objecte de gestió col·lectiva.
La norma estableix, a més, unes condicions mínimes comunes a tot l’Estat per al treball artístic dels menors de setze anys, amb limitacions de jornada i horaris per garantir-ne el benestar i la compatibilitat amb la vida educativa. També inclou els artistes de parcs temàtics i d’atraccions.
En matèria d’igualtat, incorpora obligatòriament la figura de la coordinació d’intimitat en les escenes íntimes o sexuals. Les empreses també hauran d’adaptar els plans d’igualtat i els protocols contra l’assetjament a la intermitència i la curta durada dels contractes del sector.
La nova normativa forma part del desplegament de l’Estatut de l’Artista, però no el regula en el seu conjunt. El seu àmbit es limita als professionals contractats per compte d’altri i sota l’organització d’una empresa o administració pública. Per tant, no s’aplica als autònoms ni a activitats subjectes al règim laboral general, com la docència artística.
La reforma deixa fora, però, una regulació específica sobre la intel·ligència artificial generativa. El projecte inicial preveia limitar la substitució dels artistes mitjançant IA i protegir l’ús de la seva veu, imatge i interpretació, però aquest apartat va decaure després d’un informe desfavorable del Consell d’Estat.
L’AADPC reclama garanties davant la IA
L’Associació de Professionals de la Interpretació i la Direcció de Catalunya (AADPC), integrada a CONARTE, ha celebrat una reforma que considera llargament reivindicada i que permetrà reforçar els drets laborals i la seguretat jurídica dels professionals. L’entitat lamenta, tanmateix, que no s’hi hagin incorporat límits específics a la intel·ligència artificial.
L’AADPC recorda que el decret permet establir garanties addicionals sobre protecció de dades i drets digitals mitjançant la negociació col·lectiva. L’associació ja ha incorporat mesures sobre l’ús de la IA al nou IV Conveni col·lectiu del sector dels actors i les actrius de teatre de Catalunya.
